Zakupy
Promocje
Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz zadać nam konkretne pytanie, prześlij swoją wiadomość za pośrednictwem tego formularza.

Kontakt z nami

Legal notice
NPORTAL.no - BUSINESS LINK NORWAY


Oddział w Norwegii:
Karenslyst Alle 4,
0278 Oslo
Postboks 358,
0213 Oslo
Norway

Oddział w W. Brytanii:
71-75 Shelton Street,
Covent Garden,
London,WC2H 9JQ


Kontakt telefoniczny:
+ (47) 23 89 88 63


Kontakt mailowy:
reporter@nportal.no


Value Added identification number: NO819464332
Legally represented by the Vice Director Lukasz Jakubow Kedzierski
This legal notice extends to the social media profiles of NPORTAL.no

Domy na wynajem skandynawia norwegia szwecja house for rent

Tagi: Norwegia , Centralny Urząd Statystyczny, SSB , choroba , statystyki , zwolnienie

Norwegowie na szczycie listy pracowników biorących zwolnienia lekarskie
Mister icon

REDAKCJA NPORTAL.no - Oslo | Norwegia

Opublikowano: 2019-03-04 15:03:12 +0100

Z analizy porównawczej Centralnego Urzędu Statystycznego SSB wynika, że Norwegowie częściej od swoich sąsiadów biorą wolne z pracy z powodu choroby.

Centralny Urząd Statystyczny SSB porównał krajowe dane o zwolnieniach chorobowych z informacjami zebranymi w: Szwecji, Holandii, Danii, Islandii i Wielkiej Brytanii. To już kolejna tego typu analiza porównawcza i jej wyniki nie wypadły dla Norwegów pomyślnie.

Jako „chorobowe” określono nieobecność w pracy dłuższą niż tydzień i spowodowaną własnymi kłopotami zdrowotnymi (do tej próby nie wliczono zatem dni opieki nad chorym członkiem rodziny, na przykład dzieckiem).

Paluszek i główka?

Norweskie statystyki zmieniły się na niekorzyść w ciągu ostatnich 13 lat. W tym okresie pracownicy brali zwolnienia lekarskie częściej niż w przeciętnym innym badanym kraju.

Zdaniem analityków nie oznacza to koniecznie, że przepisy dotyczące świadczeń chorobowych zostały skonstruowane w niewłaściwy sposób. Ich zdaniem, wyniki należy rozpatrywać biorąc pod uwagę wiek przeciętnego pracownika w Norwegii. Ponieważ na rynku pracy jest tu dużo więcej osób powyżej 60-go roku życia niż w innych europejskich państwach, wpływa to na statystyki.

Jest też jednak inny czynnik wpływający na zwiększającą się liczbę nieobecności w pracy – pewność otrzymania zasiłku chorobowego. Podczas gdy w wielu innych europejskich krajach pracownicy starają się korzystać jak najmniej ze zwolnień chorobowych w obawie o utratę pracy, w Norwegii takiej obawy nie ma. Kto przepracował pełne 4 tygodnie, ten ma prawo do otrzymania świadczenia chorobowego. Za pierwsze 16 dni zwolnienia płaci pracodawca, ewentualne kolejne są już opłacane przez NAV. Procedura jest zwykle bezproblemowa, o ile zwolnienie zostało wystawione przez norweskiego lekarza (obcokrajowcy wiedzą, że zwolnienia lekarskie wystawione za granicą wymagają wielu osobnych procedur i często stają się przyczyną problemu z pracodawcą lub z NAV-em).

Przedsiębiorcy chorują rzadziej

Statystyki zwolnień chorobowych w Norwegii odsłaniają wiele interesujących prawidłowości. Jeśli przyjrzeć im się dobrze, to okazuje się, że:

- osoby prowadzące własną działalność gospodarczą biorą zwolnienia lekarskie dużo rzadziej niż osoby pracujące na umowie;

- pracownicy zatrudnieni na część etatu chorują częściej niż osoby zatrudnione na stałe;

- menadżerowie pobierają zwolnienia chorobowe trzy razy rzadziej niż na przykład pracownicy pomocniczy czy sprzątaczki;

- kobiety biorą zwolnienia lekarskie o 25% częściej niż mężczyźni.

Ksiegowy reiwzor norwegia
×