Zakupy
Promocje
Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz zadać nam konkretne pytanie, prześlij swoją wiadomość za pośrednictwem tego formularza.

Kontakt z nami

Legal notice
NPORTAL.no - BUSINESS LINK NORWAY


Oddział w Norwegii:
Karenslyst Alle 4,
0278 Oslo
Postboks 358,
0213 Oslo
Norway

Oddział w W. Brytanii:
71-75 Shelton Street,
Covent Garden,
London,WC2H 9JQ


Kontakt telefoniczny:
+ (47) 23 89 88 63


Kontakt mailowy:
reporter@nportal.no


Value Added identification number: NO819464332
Legally represented by the Vice Director Lukasz Jakubow Kedzierski
This legal notice extends to the social media profiles of NPORTAL.no

Ubezpieczenia samochodu norwegia localmarket.no

Tagi: Norwegia , Centralny Urząd Statystyczny, SSB , choroba , statystyki , zwolnienie

Norwegowie na szczycie listy pracowników biorących zwolnienia lekarskie
Mister icon

REDAKCJA NPORTAL.no - Oslo | Norwegia

Opublikowano: 2019-03-04 15:03:12 +0100

Z analizy porównawczej Centralnego Urzędu Statystycznego SSB wynika, że Norwegowie częściej od swoich sąsiadów biorą wolne z pracy z powodu choroby.

Centralny Urząd Statystyczny SSB porównał krajowe dane o zwolnieniach chorobowych z informacjami zebranymi w: Szwecji, Holandii, Danii, Islandii i Wielkiej Brytanii. To już kolejna tego typu analiza porównawcza i jej wyniki nie wypadły dla Norwegów pomyślnie.

Jako „chorobowe” określono nieobecność w pracy dłuższą niż tydzień i spowodowaną własnymi kłopotami zdrowotnymi (do tej próby nie wliczono zatem dni opieki nad chorym członkiem rodziny, na przykład dzieckiem).

Paluszek i główka?

Norweskie statystyki zmieniły się na niekorzyść w ciągu ostatnich 13 lat. W tym okresie pracownicy brali zwolnienia lekarskie częściej niż w przeciętnym innym badanym kraju.

Zdaniem analityków nie oznacza to koniecznie, że przepisy dotyczące świadczeń chorobowych zostały skonstruowane w niewłaściwy sposób. Ich zdaniem, wyniki należy rozpatrywać biorąc pod uwagę wiek przeciętnego pracownika w Norwegii. Ponieważ na rynku pracy jest tu dużo więcej osób powyżej 60-go roku życia niż w innych europejskich państwach, wpływa to na statystyki.

Jest też jednak inny czynnik wpływający na zwiększającą się liczbę nieobecności w pracy – pewność otrzymania zasiłku chorobowego. Podczas gdy w wielu innych europejskich krajach pracownicy starają się korzystać jak najmniej ze zwolnień chorobowych w obawie o utratę pracy, w Norwegii takiej obawy nie ma. Kto przepracował pełne 4 tygodnie, ten ma prawo do otrzymania świadczenia chorobowego. Za pierwsze 16 dni zwolnienia płaci pracodawca, ewentualne kolejne są już opłacane przez NAV. Procedura jest zwykle bezproblemowa, o ile zwolnienie zostało wystawione przez norweskiego lekarza (obcokrajowcy wiedzą, że zwolnienia lekarskie wystawione za granicą wymagają wielu osobnych procedur i często stają się przyczyną problemu z pracodawcą lub z NAV-em).

Przedsiębiorcy chorują rzadziej

Statystyki zwolnień chorobowych w Norwegii odsłaniają wiele interesujących prawidłowości. Jeśli przyjrzeć im się dobrze, to okazuje się, że:

- osoby prowadzące własną działalność gospodarczą biorą zwolnienia lekarskie dużo rzadziej niż osoby pracujące na umowie;

- pracownicy zatrudnieni na część etatu chorują częściej niż osoby zatrudnione na stałe;

- menadżerowie pobierają zwolnienia chorobowe trzy razy rzadziej niż na przykład pracownicy pomocniczy czy sprzątaczki;

- kobiety biorą zwolnienia lekarskie o 25% częściej niż mężczyźni.

Apartameny rent wynajem skandyanwia norwegia norway
×