Zmianę zasad dotyczących napiwków zaproponował kilka miesięcy temu norweski Urząd Skarbowy. Pomimo sprzeciwu wielu organizacji, pomysł spotkał się z aprobatą rządu i został wpisany w plan budżetowy na rok bieżący. Tempo zmian sprawiło, że mało kto miał szansę przygotować się na ich wprowadzenie.

Za i przeciw

Przeciwko wprowadzeniu nowego podatku protestowała między innymi NHO, największa norweska organizacja zrzeszająca pracodawców, argumentując, iż przepis postawi przed na przykład restauratorami obowiązek trudny do wypełnienia w praktyce.

Minister finansów Siv Jensen ripostowała, że gdy napiwki doliczy się do dochodu, to pracownik zyska dzięki temu większą emeryturę, a także ewentualne świadczenia, takie jak na przykład zasiłek dla bezrobotnych czy chorobowe.

Protesty branży

Przedstawiciele związków zawodowych obawiają się, że w obliczu nowych przepisów pracodawcy mogą zakazać pracownikom przyjmowania napiwków, aby uniknąć obowiązków administracyjnych, czyli raportowania tego typu dochodów. I niekoniecznie podniosą w związku z tym płace.

Najbardziej problematyczne jest to, że napiwki są teraz w świetle prawa traktowane tak samo jak dochód z pensji, co oznacza, iż pracodawca powinien od nich płacić 14,1% opłaty od zatrudnienia zwanej arbeidsgiveravgift oraz potrącać feriepenger. Kelnerzy i kelnerki, którzy i tak zarabiają stosunkowo niewiele, teraz będą otrzymywać jeszcze mniej.  

Restaurator Micke Andersson nie kryje oburzenia w rozmowie z portalem frifagbevegelse:

- Napiwek nie może być traktowany tak samo jak pensja. To jest podarunek od klienta w zamian za wzorowo wykonaną usługę. Nie sądzę, żeby ludzie chętnie dawali napiwki, gdy dowiedzą się, jaka część z tych pieniędzy trafi do budżetu. Podejrzewam, że ta zmiana spowoduje po prostu wzrost cen.

Ile z napiwków?

Z wyliczeń NHO wynika, że kelnerzy pracując średnio 230 dni w roku otrzymywali około 500 NOK napiwków na zmianę, czyli mniej więcej 115 000 rocznie. Ile będą zarabiać teraz, nie wiadomo.

(NPORTAL.no/S.SK)