Zakupy
Promocje
Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz zadać nam konkretne pytanie, prześlij swoją wiadomość za pośrednictwem tego formularza.

Kontakt z nami

Legal notice
NPORTAL.no - BUSINESS LINK NORWAY


Oddział w Norwegii:
Karenslyst Alle 4,
0278 Oslo
Postboks 358,
0213 Oslo
Norway

Oddział w W. Brytanii:
71-75 Shelton Street,
Covent Garden,
London,WC2H 9JQ


Kontakt telefoniczny:
+ (47) 23 89 88 63


Kontakt mailowy:
reporter@nportal.no


Value Added identification number: NO819464332
Legally represented by the Vice Director Lukasz Jakubow Kedzierski
This legal notice extends to the social media profiles of NPORTAL.no

N26 card neobank norway norwegia

Tagi: Norwegia , Polska , Norway , ranking , praca w Norwegii , działalność gospodarcza , Doing business , firma w Norwegii

Norwegia w Dziesiątce Najlepszych Państw Na Świecie Do Prowadzenia Działalności Gospodarczej
Mister icon

REDAKCJA NPORTAL.no - Oslo | Norwegia

Opublikowano: 2014-11-01 17:05:50 +0100

Według rankingu stworzonego przez Bank Światowy, Norwegia jest szóstym najlepszym państwem na świecie na prowadzenie biznesu. Założenie firmy zajmuje tam tylko 5 dni. Polska znalazła się na 32-gim miejscu. Według badania rozpoczęcie działalności w Polsce zabiera 30 dni. W środę Bank Światowy opublikował raport „Doing business” na temat prowadzenia biznesu, który wyszczególnia państwa, w których prowadzenie firmy jest najbardziej wspierane przez rząd i napotyka na najmniej barier.


Co mierzy badanie „Doing business”?

Badanie opiera się na szczegółowej analizie kilku kryteriów rozpatrywanych pod kątem czasu, kapitału, kosztów i liczby procedur niezbędnych, aby założyć firmę. Oceniono:
  • łatwość zakładania firmy,
  • uzyskiwanie zezwoleń budowlanych,
  • uzyskiwanie przyłączenia do elektryczności,
  • rejestrację majątku,
  • pozyskanie kredytu,
  • ochronę inwestorów mniejszościowych,
  • płacenie podatków,
  • handel zagraniczny,
  • egzekwowanie umów,
  • rozstrzyganie upadłości.
Najwyższe pozycje Norwegia osiągnęła za rejestrację majątku (5-te miejsce), egzekwowanie umów (8-me), rozstrzyganie upadłości (8-me) i ochronę inwestorów mniejszościowych (12-te). Również otrzymała wysokie oceny za system płacenia podatków, łatwość zakładania działalności gospodarczej, handel zagraniczny i uzyskiwanie pozwoleń na budowę. Najniższą pozycję uzyskała w kategorii oceniającej łatwość uzyskania kredytu, w której znalazła się na 61-ym miejscu.
Miło mi, że Norwegia ponownie znalazła się wśród najlepszych krajów na prowadzenie biznesu. Bank Światowy ogłosił nas szóstym spośród 189-ciu państw. To stawia Norwegię daleko przed wieloma naszymi partnerami handlowymi i państwami sąsiadującymi, takimi jak Szwecja, Niemcy i Stany Zjednoczone - powiedziała minister przemysłu i handlu, Monika Mæland.
Wszystkie pięć północnych państw znalazło się w najlepszej dwunastce. Dania znalazła się również w pierwszej dziesiątce.

Co zmieniło się od wcześniejszego badania?

W Norwegii zakładanie firmy stało się łatwiejsze na przykład dzięki wyeliminowaniu koniczności kontroli bilansu finansowego spółek z ograniczoną odpowiedzialnością przez zewnętrznego audytora w przypadku, gdy kapitał płacony jest gotówką.
Ułatwienie prowadzenia firmy to jedno z głównym obszarów, na których skupia się rząd. Jako minister każdego dnia pracuję, aby firmy spędzały więcej czasu budując swoją wartość, a mniej wypełniając formularze i sprawozdania. Dlatego wspaniale jest widzieć, że jest coraz łatwiej założyć firmę w Norwegii” - tłumaczy Mæland.
Główny ekonomista w Światowym Banku, Kaushik Basu przyznaje, że„Doing
Business” mierzy tylko mały segment całej złożoności, z której składa się każda nowoczesna gospodarka.

Jak oceniona została Polska?

Polska znalazła się na 32 miejscu zestawienia. W porównaniu z rankingiem sprzed roku poprawie uległy trzy obszary zakładania i prowadzenia biznesu:
prąd stał się mniej kosztowny dzięki zmianie struktury opłat dla nowych przyłączeń, przeniesienie własności zostało uproszczone dzięki wprowadzeniu procedur online oraz zmniejszeniu opłat notarialnych, handel zagraniczny stał się łatwiejszy dzięki wdrożeniu nowego systemu operacyjnego terminala w porcie w Gdańsku.

Najwyższą pozycję Polska uzyskała pod kątem możliwości pozyskania kredytu – 17-te miejsce. Kolejne relatywnie pozytywnie ocenione kryteria to: rozstrzyganie upadłości (32), ochrona inwestorów mniejszościowych (35) oraz handel zagraniczny (41). Wyjątkowo słabo zostało ocenione uzyskiwanie zezwoleń budowlanych – Polska znalazła się dopiero na 137 miejscu w zestawieniu.

Warunki zatrudnienia pracowników w Norwegii i Polsce

Ponieważ korzystne regulacje prawne dotyczące zatrudnienia również mają ogromny wpływ na jakość prowadzenia działalności gospodarczej, badanie uwzględnia także i te kwestie - współpracy pomiędzy pracodawcami a pracownikami.

W kwestii regulacji dotyczących zatrudniania istotne jest znalezienie optymalnej równowagi pomiędzy interesami pracodawcy i pracownika. Zarówno zbyt luźne jak i zbyt surowe regulacje mogą odnieść skutek odwrotny do zamierzonego, prowadząc do np.  utraty miejsc pracy. Dlatego badanie Banku Światowego zmierzyło również elastyczność regulacji mających wpływ na zatrudnianie i zwalnianie pracowników, sztywne godziny pracy, programy ochrony społecznej, jak i rozwiązywanie sporów.

Poniżej przedstawione zostało zestawienie poszczególnych aspektów warunków zatrudnienia pracowników w Norwegii i w Polsce.

Kraje

Norwegia

Polska

Trudność zatrudniania

Zakaz podpisywania umowy na czas określony dla stałych zadań?

Tak

Nie

Maksymalna długość trwania umowy na czas określony (w miesiącach)

48

Brak limitu*

Wynagrodzenie minimalne na umowie o pracę (USD/miesiąc)

3840,25

535,52

Stosunek wynagrodzenia minimalnego do wartości dodanej na pracownika

0,29

0,35

Sztywne godziny pracy

Dozwolony 50-godzinny tydzień pracy?

Tak

Tak

Maksymalna liczba dni pracy w ciągu tygodnia

6

5,5

Premia za pracę na zmianie nocnej (% wynagrodzenia za godzinę pracy)

20

0

Premia za pracę w dniu wolnym od pracy (% wynagrodzenia za godzinę pracy)

100

0

Duże ograniczenia pracy na nocnej zmianie?

Tak

Nie

Duże ograniczenia pracy w dniu wolnym od pracy

Tak

Nie

Płatny urlop wypoczynkowy (liczba dni)

21

22

Trudność zwalniania

Maksymalny okres próbny (w miesiącach)

6

3

Zwolnienie z powodu zbędności prawnie dozwolone?

Tak

Tak

Powiadomienie osób trzecich, jeśli 1 pracownik zostaje zwolniony?

Nie

Nie

Uzyskanie zgody osób trzecich na zwolnienie 1 pracownika?

Nie

Nie

Powiadomienie osób trzecich, jeśli 9 pracowników zostaje zwolnionych?

Nie

Nie

Uzyskanie zgody osób trzecich na zwolnienie 9 pracowników?

Nie

Nie

Przekwalifikowanie lub zmiana zadań

Tak

Tak

Zasada pierwszeństwa dla zwolnionych

Tak

Tak

Zasada pierwszeństwa dla ponownego zatrudnienia

Tak

Tak

Koszt zwolnienia pracownika

Okres wypowiedzenia (tygodnie wynagrodzenia)

8,7

10,1

Odprawa za zwolnienie (tygodnie wynagrodzenia)

0

8,7

Pytania badawcze

System ochrony przed bezrobociem?

Tak

Tak

Ubezpieczenie zdrowotne dla stałych pracowników?

Nie

Nie

Sądy lub oddziały sądownicze specjalizujące się w sporach pracowniczych?

Nie

Tak

*Gdy 3-cia (i kolejna) umowa na czas określony zostanie podpisana po co najmniej 31-dniowej przerwie od rozwiązania poprzedzającej ją umowy.

Diana Drozda | POLMEDIA (diana@nportal.no)

Copyright © 2014 N PRESS | POLMEDIA. Wszelkie prawa zastrzeżone / All rights reserved

728x90 stat ubezpueczenia w norwegii
×