Zakupy
Promocje
Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz zadać nam konkretne pytanie, prześlij swoją wiadomość za pośrednictwem tego formularza.

Kontakt z nami

Legal notice
NPORTAL.no - BUSINESS LINK NORWAY


Oddział w Norwegii:
Karenslyst Alle 4,
0278 Oslo
Postboks 358,
0213 Oslo
Norway

Oddział w W. Brytanii:
71-75 Shelton Street,
Covent Garden,
London,WC2H 9JQ


Kontakt telefoniczny:
+ (47) 23 89 88 63


Kontakt mailowy:
reporter@nportal.no


Value Added identification number: NO819464332
Legally represented by the Vice Director Lukasz Jakubow Kedzierski
This legal notice extends to the social media profiles of NPORTAL.no

1000x150 ubezpieczenia w norwegii

Tagi: Norwegia , Polacy , praca w Norwegii , społeczeństwo , FAFO , nordycki model , dumping społeczny , NordMod2030 , praca w Skandynawii

Norwegia To "Dziki Zachód" Północy Europy z Największym Ryzykiem Dumpingu Społecznego
Lukasz kedzierkski nportal.no

ŁUKASZ J.KĘDZIERSKI - Oslo | Norwegia

Opublikowano: 2014-05-21 13:19:05 +0200

Swobodny przepływ pracowników w obszarze Europejskiego Obszaru Gospodarczego „skutkuje też wypaczeniami”, które „zatruwają niektóre sektory” gospodarki kraju. Norwegia to kraj z małym systemem regulacji prawa, który sprawia, że ​​pracownicy migrujący są bardziej narażeni na dumping społeczny, niż w jakimkolwiek innym kraju w Skandynawii, pokazuje nowy raport Instytutu Badań Społecznych i Pracy Fafo.


Badania zawierają serię artykułów koncentrujących uwagę na warunkach pracy imigrantów w Norwegii. Niepokojące historie opowiadają o nieodebranych wynagrodzeniach i zaniżonych stawkach brutto. Według wielu pracowników migrujących, Norwegia uważana jest za "Dziki Zachód", gdzie sprawcy niemal są bezkarni.

Problematyczny dobrostan

Nowy raport okresowy Fafo pokazuje, że Norwegia pod względem dumpingu społecznego wśród migrantów zarobkowych w regionie wypada najgorzej.
Słabe wykorzystanie układów zbiorowych i brak płacy minimalnej wśród krajów skandynawskich, daje podstawy aby sądzić, że pracownicy migrujący w Norwegii są bardziej narażeni na coraz większe zagrożenie dumpingu społecznego niż w krajach sąsiednich. Wnioski te pochodzą z podraportu "Imigracja i integracja na rynku pracy w krajach skandynawskich", przygotowanego przez Anne Britt Djuve i Anne Skevik Grødem dla Instytutu Badań Społecznych Fafo.
Po rozszerzeniu Unii Europejskiej w 2004 roku, Norwegia przyjęła na swój rynek pracy więcej pracowników z zagranicy niż inne kraje skandynawskie. Według badań Fafo, w 2011 roku było to 50 procent wszystkich imigrantów EOG, którzy przybyli do pracy na północ Europy.

Norycki model

Raport podkreśla, że ​​to zwiększa szanse na dumping społeczny, ale także zwraca uwagę, że pozostałe elementy modelu norweskiego odróżniają się od klasycznego "modelu nordyckiego".

Termin jakim jest "model nordycki" określa kraje skandynawskie, które są bardzo podobne do siebie, ze sowimi rozwiniętymi małymi otwartymi gospodarkaami, dobrym systemem socjalnym i zorganizowaną pracą.

Raport Fafo jest częścią nordyckiego projekt badawczego NordMod2030, mającego pomóc zidentyfikować i omówić wyzwania, z którymi kraje skandynawskie będą musiały się zmierzyć do 2030 roku. Celem jego jest zapewnienie, strategii dalszego rozwoju dla "modelu nordyckiego".

N PRESS | POLMEDIA (reporter@nportal.no

Copyright © 2014 N PRESS | POLMEDIA. Wszelkie prawa zastrzeżone / All rights reserved
728x90 stat ubezpueczenia w norwegii
×