Kontakt

Skontaktuj się z nami

Jeśli chcesz zadać nam konkretne pytanie, prześlij swoją wiadomość za pośrednictwem tego formularza.

Kontakt z nami

Legal notice
NPORTAL.no - BUSINESS LINK NORWAY


Oddział w Norwegii:
Karenslyst Alle 4,
0278 Oslo
Postboks 358,
0213 Oslo
Norway

Oddział w W. Brytanii:
71-75 Shelton Street,
Covent Garden,
London,WC2H 9JQ


Kontakt telefoniczny:
+ (47) 23 89 88 63


Kontakt mailowy:
reporter@nportal.no


Value Added identification number: NO819464332
Legally represented by the Vice Director Lukasz Jakubow Kedzierski
This legal notice extends to the social media profiles of NPORTAL.no

Refinansowanie norwegia kredyt oferty localmarket.no

Tagi: Norwegia , ropa , praca , Stavanger , gaz , energia , Helge Lund , IT , cięcia , Satoil , Jannik Lindbaek , miejsca pracy , etaty , strategia , redukcja etatów , Stavanger Aftenblat , HR

Statoil pozbywa się 1000 miejsc pracy
Mister icon

REDAKCJA NPORTAL.no - Oslo | Norwegia

Opublikowano: 2013-03-05 02:28:58 +0100

Norweski koncern energetyczny Statoil, poinformował o cięciu od 250 do 300 dodatkowych miejsc pracy. Po koniec roku 2012 spóła zapowiedziała, że w najbliższym czasie planuje zredukować 700 miejsc pracy, głównie w biurach.


Ostateczne pakiety dla 550 zwalnianych pracowników pracowników, powinny być przygotowane przed Wielkanocą. Ponadto firma wynajmuje przez agencję, 200 osób na kontrakty tymczasowe.

Ostatnia runda zwolnień - w IT, HR i finansach - rozpocznie się po Wielkanocy - pisze lokalny dziennik Stavanger Aftenblat.


Dyrektor ds. komunikacji w Statoil, Jannik Lindbaek w rozmowie z gazetą nie chciał zdradzić o jakich sumach odpraw dla odchodzących pracowników, mówi się.

 

- Proces nie jest zakończony, a to nie będzie w porządku jeśli podam sumy o jakich jest mowa - mówi Lindbaek.

PRZECZYTAJ TAKŻE: Statoil tnie 700 miejsc pracy

Restrukturyzacja w firmie spowodowana jest ze względu na konkurecyjność na rynkach międzynarodowych.

 

 

Opierając się na szczegółowej analizie, uważamy, że istnieje potencjał do cięć w poziomie aktywności i sprawności, które pozwolą na ograniczenie kosztów i zwiększenia naszej konkurencyjności w długim okresie - dodaje.

Dyrektor związków zawodowych Tekna w Statoil, Ingrid Di Valerio obawia się, że zwolnienie tak dużej ilości ludzi, nie wróży dobrze i dla nich i dla firmy w przyszłości, która będzie zmuszona do korzystania z rozwiązań globalnego outsourcingu.

nPortal Press | POLMEDIA (reporter@nportal.no) 

Copyright © 2013 nPortal Press | POLMEDIA. Wszelkie prawa zastrzeżone / All rights reserved

 

×